Unternehmensentwicklung ist ein Balanceakt zwischen Stabilität und Veränderung, zwischen Ordnung und Kreativität, zwischen Angst/Widerstand und (Über)Mut.
 

Mit unseren maßgeschneiderten Angeboten unterstützen wir Sie dabei, die nötige Balance zu finden. 

Unsere Schwerpunkte liegen auf
Personalentwicklung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Eine Auswahl relevanter Themen:

Entwicklung einer Unternehmenskultur 
Richtige Positionierung von Führungskräften und MitarbeiterInnen 
Qualifizierung und Kompetenzerweiterung von Führungskräften und MitarbeiterInnen 
Planung und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen 
Bewältigung schwieriger Arbeitssituationen
Wissensmanagement
Change Management