Unternehmensentwicklung ist ein Balanceakt zwischen Stabilität und Veränderung, zwischen Ordnung und Kreativität, zwischen Angst/Widerstand und (Über)Mut.
Mit unseren maßgeschneiderten Angeboten unterstützen wir Sie dabei, die nötige Balance zu finden.
Unsere Schwerpunkte liegen auf Personalentwicklung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Eine Auswahl relevanter Themen:
• Entwicklung einer Unternehmenskultur
• Richtige Positionierung von Führungskräften und MitarbeiterInnen
• Qualifizierung und Kompetenzerweiterung von Führungskräften und MitarbeiterInnen
• Planung und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
• Bewältigung schwieriger Arbeitssituationen
• Wissensmanagement
• Change Management