Unternehmensentwicklung ist ein Balanceakt zwischen Stabilität und Veränderung, zwischen Ordnung und Kreativität, zwischen Angst/Widerstand und (Über)Mut. 

Mit unseren maßgeschneiderten Angeboten unterstützen wir Sie dabei, die nötige Balance zu finden. 

Unsere Schwerpunkte liegen auf Personalentwicklung und Begleitung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

Eine Auswahl relevanter Themen:

• Entwicklung einer Unternehmenskultur 
• Richtige Positionierung von Führungskräften und MitarbeiterInnen 
• Qualifizierung und Kompetenzerweiterung von Führungskräften und MitarbeiterInnen 
• Planung und Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen 
• Bewältigung schwieriger Arbeitssituationen
• Wissensmanagement
• Change Management