Interkulturelles Coaching

International tätige Unternehmen benötigen eine interkulturell orientierte Personalentwicklung, die über Auslandsentsendungen oder multikulturelle Teams hinausgeht. Interkulturelles Coaching unterstützt Personen, die im Ausland oder an internationalen Schnittstellen tätig sind.
 
Ziele für interkulturelle Coachings sind:    

Aufklärung über unterschiedliche Denk- und Handlungsstile
Vermittlung von Informationen über die Zielkultur 
Entwicklung von Handlungsstrategien für den Umgang mit Kulturunterschieden
 
 
Typische Coachinganlässe sind:
 

Begleitung und Integration von MitarbeiterInnen, die aus dem Ausland ins Unternehmen kommen
Vorbereitung auf Auslandseinsätze 
Entwicklung eines kulturell angepassten Handlungsrepertoires bezüglich Führungsstil,
  Kommunikationsverhalten, Zeitmanagement usw.

Leitung multikultureller Teams